Sr. Ernesto Ferreira da Silva,
Não vale a pena mencionar que o Sporting é um clube com passado e estatuto superiores ao do Nacional, esse é o jogo do Sr. Rui Alves, deve antes perguntar a esse Sr. que recompensa(s) recebe do Sr. Pinto da Costa para lhe fazer estes favores. E se recebe tal recompensa(s) em nome pessoal ou em nome do Nacional ? (esta última pergunta interessa também aos adeptos do Nacional).
Não vale a pena mencionar que o Sporting é um clube com passado e estatuto superiores ao do Nacional, esse é o jogo do Sr. Rui Alves, deve antes perguntar a esse Sr. que recompensa(s) recebe do Sr. Pinto da Costa para lhe fazer estes favores. E se recebe tal recompensa(s) em nome pessoal ou em nome do Nacional ? (esta última pergunta interessa também aos adeptos do Nacional).
4 Comments:
At 9:49 da manhã,
Anónimo said…
É, de facto, inadmíssivel este declarado favorecimento em relação ao FCP por parte do Nacional, nomeadamente do seu presidente, na transferência de jogadores. Começou a época passada com o Paulo Assunção, agora foi o Adriano, e já se fala do Miguelito.
Devia-se saber realmente o que está por trás destas transferências. No entanto, na minha opinião, este interesse centra-se mais em nós (adeptos do Benfica e Sporting), e não tanto da parte dos adeptos do Nacional, pois há 4 anos estavam na 2ª divisão e agora lutam pela Europa, que por si só é motivo de estarem satisfeitos e orgulhosos...
At 11:13 da manhã,
Nuno Moraes Bastos said…
Todos nós respondemos perante alguém... O Sr Rui Alves fá-lo, parece, perante o Sr Pinto da Costa.
De resto, parece-me inclusivamente mais discreto do que a dupla Vieira / Veiga, este último porventura a celebrar negócios consigo mesmo, quando acordaram com o Estoril jogar no Algarve.
A ver vamos no que tudo isto dá...
At 6:39 da tarde,
Paulo Martins said…
Os bons resultados desportivos não nos devem impedir de fazer uma análise objectiva em relação a cada acto de gestão praticado.
At 11:03 da manhã,
Anónimo said…
Não devem, é um facto, mas como sabemos as críticas à gestão surgem quando os resultados são maus. Quando e/ou enquanto são bons, a gestão para a maioria das pessoas é excelente...
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